Przejście na emeryturę to jeden z najważniejszych momentów w życiu zawodowym człowieka. To czas refleksji nad przebytą drogą, podsumowań i podziękowań za wspólnie spędzone lata pracy. Zarówno dla osoby odchodzącej, jak i dla współpracowników, jest to wyjątkowa okazja do wyrażenia wdzięczności, uznania i szacunku. W tym poradniku znajdziesz praktyczne wskazówki, jak zorganizować niezapomniane pożegnanie, przygotować wzruszające podziękowania oraz stworzyć atmosferę, która godnie uhonoruje wieloletni wkład pracy emeryta.
Spis treści
- Psychologiczny wymiar przejścia na emeryturę – dlaczego ważne jest godne pożegnanie?
- Jak zorganizować niezapomniane pożegnanie pracownika odchodzącego na emeryturę?
- Co wziąć pod uwagę organizując menu na pożegnanie emeryta?
- Wzór podziękowania za współpracę przy odejściu z pracy na emeryturę – jak napisać?
- Jak napisać poruszający list pożegnalny przy odejściu na emeryturę?
- Kartki z podziękowaniami – tradycyjna forma wyrażenia wdzięczności
- Życzenia na pierwszy dzień lata – jak połączyć je z pożegnaniem emeryta?
- Jakie upominki wręczyć osobie odchodzącej na emeryturę?
- Jak przygotować poruszające przemówienie na pożegnanie emeryta?
- Jak wspierać emeryta w planowaniu nowego etapu życia?
- Podsumowanie – klucz do udanego pożegnania emeryta
- Źródła
Psychologiczny wymiar przejścia na emeryturę – dlaczego ważne jest godne pożegnanie?
Emocjonalny wymiar pożegnania ma ogromne znaczenie dla osoby odchodzącej na emeryturę
Emerytura to nie tylko zmiana statusu zawodowego, ale przede wszystkim głęboka transformacja tożsamości. Dla wielu osób praca stanowiła przez dekady źródło sensu, przynależności społecznej i osobistego spełnienia. Odchodząc z firmy po 20, 30 czy nawet 40 latach, człowiek żegna się nie tylko z obowiązkami, ale i z częścią siebie.
Z psychologicznego punktu widzenia, sposób w jaki pracodawca i współpracownicy żegnają odchodzącego pracownika ma ogromne znaczenie dla jego dobrostanu psychicznego. Dobrze zorganizowane pożegnanie pomaga w procesie adaptacji do nowej rzeczywistości i stanowi symboliczne domknięcie ważnego rozdziału życia.
Dlaczego uznanie i wdzięczność są tak ważne przy odejściu na emeryturę?
Badania psychologiczne pokazują, że uznanie i wyrazy wdzięczności działają jak silny czynnik ochronny dla zdrowia psychicznego. Publiczne podziękowanie, przypomnienie osiągnięć i ważnych momentów z życia zawodowego pomagają osobie odchodzącej poczuć sens i wartość swojego wkładu. Takie gesty symbolicznie domykają rozdział kariery i pozwalają przejść dalej z poczuciem dumy i spełnienia.
Ceremonialność pożegnania pełni również ważną funkcję społeczną – pozwala zarówno osobie odchodzącej, jak i pozostającym współpracownikom na przeżycie i wyrażenie emocji związanych z rozstaniem. Bez takiego momentu przejścia, wielu emerytów może czuć się „niedokończonych”, jakby po prostu zniknęli z dnia na dzień.
Jak zorganizować niezapomniane pożegnanie pracownika odchodzącego na emeryturę?
Organizacja pożegnania emeryta wymaga przemyślenia kilku kluczowych aspektów. Warto dostosować skalę i charakter wydarzenia do osobowości odchodzącego pracownika, jego stażu w firmie oraz kultury organizacyjnej. Poniżej przedstawiamy najważniejsze elementy, które warto uwzględnić.
Kto powinien zająć się organizacją pożegnania?
Organizacja pożegnania może leżeć po stronie różnych osób, w zależności od zwyczajów panujących w firmie:
- Przełożony odchodzącego pracownika – szczególnie gdy emeryt zajmował wyższe stanowisko
- Dział HR – często koordynuje całość lub wspiera organizacyjnie
- Najbliżsi współpracownicy – mogą zainicjować mniej formalną część pożegnania
- Sam odchodzący pracownik – w niektórych firmach istnieje tradycja, że to emeryt organizuje poczęstunek
Najlepszym rozwiązaniem jest często połączenie sił – oficjalna część może być zorganizowana przez firmę, a bardziej osobista przez współpracowników. Warto wcześniej zorientować się, jakie są zwyczaje w danej organizacji.
Dobrze przygotowany poczęstunek jest ważnym elementem udanego pożegnania
Jakie elementy powinno zawierać udane pożegnanie emeryta?
- Oficjalne przemówienie – krótkie (do 10 minut), zawierające podziękowanie za lata pracy, przypomnienie osiągnięć i wkładu w rozwój firmy
- Wręczenie pamiątkowego upominku – może to być personalizowany prezent, album ze zdjęciami czy list z podziękowaniami podpisany przez współpracowników
- Poczęstunek – dostosowany do skali wydarzenia, od kawy i ciasta po bardziej wystawny bufet
- Czas na wspomnienia i rozmowy – warto stworzyć przestrzeń, gdzie współpracownicy mogą podzielić się anegdotami i wspomnieniami
- Możliwość wypowiedzi dla emeryta – danie szansy na podzielenie się refleksjami i podziękowaniami
Gdzie zorganizować pożegnanie emeryta?
Miejsce pożegnania powinno być dostosowane do charakteru wydarzenia i liczby uczestników:
W siedzibie firmy:
- Sala konferencyjna – na oficjalną część
- Firmowa kantyna lub kuchnia – na mniej formalny poczęstunek
- Ogród lub taras firmowy (jeśli dostępny) – szczególnie w sezonie letnim
Poza firmą:
- Restauracja – na bardziej wystawne przyjęcie
- Kawiarnia – na kameralne spotkanie
- Miejsce związane z zainteresowaniami emeryta – np. klub golfowy, winiarnia
Odpowiednio dobrane menu może znacząco podnieść jakość pożegnalnego spotkania. Warto dostosować je do pory dnia, liczby gości oraz preferencji osoby odchodzącej na emeryturę.
Różnorodne przekąski sprawdzą się podczas pożegnalnego spotkania
Poranne pożegnanie:
- Kawa, herbata, soki
- Croissanty, drożdżówki
- Mini kanapki
- Owoce sezonowe
- Jogurty z granolą
Popołudniowe pożegnanie:
- Kawa, herbata, napoje
- Ciasta (np. sernik, szarlotka)
- Tartinki i kanapeczki
- Przekąski wytrawne
- Owoce i bakalie
Wieczorne pożegnanie:
- Wino, piwo, napoje
- Zimna płyta (wędliny, sery)
- Ciepłe przekąski
- Sałatki
- Deser
Ciasto na pożegnanie w pracy – tradycja, która zawsze się sprawdza
Przyniesienie ciasta na pożegnanie to jedna z najpopularniejszych tradycji w polskich firmach. Jest to prosty, ale bardzo miły gest, który pozwala na wspólne, nieformalne spędzenie czasu. Jeśli decydujesz się na taką formę poczęstunku, warto pamiętać o kilku zasadach:
- Wybierz ciasto, które łatwo się kroi i serwuje (np. sernik, szarlotka, ciasto drożdżowe)
- Przygotuj odpowiednią ilość – lepiej, żeby zostało niż zabrakło
- Pamiętaj o serwetach, jednorazowych talerzykach i widelczykach
- Jeśli znasz preferencje emeryta, możesz wybrać jego ulubione ciasto
- Alternatywą dla domowego wypieku może być zamówienie tortu z odpowiednią dedykacją
Wspólne delektowanie się ciastem tworzy atmosferę bliskości i nieformalności, która sprzyja dzieleniu się wspomnieniami i wyrażaniu emocji związanych z pożegnaniem.
Wzór podziękowania za współpracę przy odejściu z pracy na emeryturę – jak napisać?
Napisanie podziękowań może być wyzwaniem – chcemy wyrazić wdzięczność, ale jednocześnie zachować odpowiedni ton i formę. Poniżej przedstawiamy wzory podziękowań, które można dostosować do własnych potrzeb.
Odręczne podziękowania mają szczególną wartość emocjonalną
Wzór podziękowania od pracownika odchodzącego na emeryturę dla współpracowników
Drodzy Współpracownicy,
Po [liczba] latach spędzonych w [nazwa firmy] nadszedł czas, by pożegnać się z Wami i rozpocząć nowy rozdział mojego życia. Chciałbym/chciałabym z całego serca podziękować za wspólne lata pracy, za wsparcie, życzliwość i profesjonalizm, jakiego doświadczałem/am każdego dnia.
Szczególne podziękowania kieruję do [wymień osoby], którzy byli dla mnie nie tylko współpracownikami, ale i przyjaciółmi. Wasze wsparcie i życzliwość były dla mnie nieocenione.
Odchodzę z poczuciem dumy z tego, co wspólnie osiągnęliśmy i z wdzięcznością za wszystkie doświadczenia, które stały się moim udziałem. Będę z sentymentem wspominać naszą współpracę i mam nadzieję, że nasze drogi jeszcze się skrzyżują.
Życzę Wam wszystkim wielu sukcesów zawodowych i osobistych.
Z wyrazami wdzięczności,
[Imię i nazwisko]
Wzór podziękowania od firmy/współpracowników dla osoby odchodzącej na emeryturę
Drogi/Droga [Imię],
W imieniu całego zespołu [nazwa firmy] pragniemy wyrazić naszą głęboką wdzięczność za [liczba] lat Twojej pracy i zaangażowania. Twój profesjonalizm, wiedza i doświadczenie były dla nas wszystkich inspiracją i wzorem.
Dziękujemy za Twój nieoceniony wkład w rozwój naszej firmy, za dzielenie się wiedzą z młodszymi kolegami i koleżankami oraz za stworzenie atmosfery współpracy i wzajemnego szacunku.
Twoje odejście na emeryturę to dla nas wielka strata, ale jednocześnie cieszymy się, że możesz teraz w pełni cieszyć się zasłużonym odpoczynkiem i realizować swoje pasje i marzenia.
Życzymy Ci wielu lat w zdrowiu, radości i spełnienia na emeryturze. Mamy nadzieję, że będziesz nas odwiedzać i dzielić się swoimi nowymi doświadczeniami.
Z wyrazami szacunku i wdzięczności,
Zespół [nazwa firmy]
Pamiętaj, że powyższe wzory są jedynie punktem wyjścia – najlepsze podziękowania są szczere i osobiste. Warto dodać konkretne wspomnienia, anegdoty czy odniesienia do wspólnych doświadczeń.
Jak napisać poruszający list pożegnalny przy odejściu na emeryturę?
List pożegnalny to bardziej rozbudowana forma podziękowania, która daje możliwość szerszego wyrażenia swoich myśli i uczuć. Może być skierowany do całego zespołu lub do konkretnych osób.
Odczytanie listu pożegnalnego może być wzruszającym momentem uroczystości
Struktura listu pożegnalnego – co powinien zawierać?
- Wprowadzenie – informacja o odejściu na emeryturę i ogólne podziękowanie
- Wspomnienia – przywołanie ważnych momentów, projektów, osiągnięć
- Podziękowania szczegółowe – wymienienie konkretnych osób i ich wkładu
- Refleksje – przemyślenia na temat czasu spędzonego w firmie
- Plany na przyszłość – krótka informacja o zamierzeniach na emeryturze
- Zakończenie – życzenia dla zespołu i firmy, informacja o kontakcie
Przykładowy tekst listu pożegnalnego
Drodzy Przyjaciele i Współpracownicy,
Po 35 latach pracy w branży, w tym 20 latach spędzonych w naszej firmie, nadszedł czas, by pożegnać się z Wami i rozpocząć nowy etap mojego życia. Z mieszanymi uczuciami – radością z nadchodzącego odpoczynku i nostalgią za codziennymi spotkaniami z Wami – chciałbym podzielić się kilkoma refleksjami.
Gdy rozpoczynałem pracę w [nazwa firmy] w 2003 roku, nie przypuszczałem, jak wiele wspaniałych doświadczeń mnie czeka. Wspólnie przeżyliśmy wzloty i upadki, świętowaliśmy sukcesy i razem pokonywaliśmy trudności. Pamiętam szczególnie projekt [nazwa], który był dla mnie największym zawodowym wyzwaniem, ale dzięki wsparciu zespołu zakończył się sukcesem.
Chciałbym szczególnie podziękować Markowi za mentoring w pierwszych latach mojej pracy, Annie za nieocenioną pomoc przy trudnych projektach, oraz Piotrowi za zawsze trafne rady i poczucie humoru, które rozładowywało napięcie w stresujących momentach.
Odchodzę z poczuciem dumy z tego, co wspólnie osiągnęliśmy. Firma rozwinęła się na moich oczach i cieszę się, że mogłem być częścią tej historii. Wierzę, że pod Waszym kierownictwem będzie nadal prosperować i osiągać kolejne sukcesy.
Na emeryturze planuję wreszcie więcej czasu poświęcić moim pasjom – podróżom, fotografii i ogrodnictwu. Mam nadzieję, że nasze drogi będą się jeszcze krzyżować – drzwi mojego domu są zawsze otwarte dla Was.
Życzę Wam wszystkim wielu sukcesów zawodowych i osobistych. Zachowajcie pasję do tego, co robicie i dbajcie o atmosferę współpracy, która zawsze wyróżniała nasz zespół.
Z wyrazami wdzięczności i przyjaźni,
[Imię i nazwisko]
PS. Mój prywatny email to [adres] – będzie mi miło pozostać z Wami w kontakcie.
Kartki z podziękowaniami – tradycyjna forma wyrażenia wdzięczności
W dobie cyfryzacji, odręcznie napisana kartka nabiera szczególnej wartości. To osobisty gest, który pokazuje, że poświęciliśmy czas i uwagę, by wyrazić nasze uczucia.
Eleganckie kartki z podziękowaniami są cenioną pamiątką
Jak wybrać odpowiednią kartkę z podziękowaniem?
Wybierając kartkę z podziękowaniem, warto zwrócić uwagę na kilka aspektów:
- Styl – dostosowany do osobowości adresata (klasyczny, nowoczesny, humorystyczny)
- Jakość – dobry papier i wykonanie podkreślają wagę gestu
- Treść – jeśli kartka zawiera gotowy tekst, powinien on odpowiadać relacji z adresatem
- Personalizacja – możliwość dodania własnego tekstu lub dedykacji
Co napisać w kartce z podziękowaniem?
Treść kartki powinna być szczera i osobista. Oto kilka propozycji, co można zawrzeć w takiej wiadomości:
- Bezpośrednie podziękowanie za współpracę
- Odniesienie do konkretnych sytuacji lub wsparcia
- Wyrażenie, jak ważna była dla Ciebie ta relacja zawodowa
- Życzenia na przyszłość
- Propozycja utrzymania kontaktu
Droga Anno,
Z całego serca dziękuję Ci za wsparcie i życzliwość, jakich doświadczałam od Ciebie przez wszystkie lata naszej współpracy. Twoja profesjonalna rada i przyjazne słowo zawsze dodawały mi otuchy w trudnych momentach.
Życzę Ci wielu sukcesów i satysfakcji z pracy. Mam nadzieję, że będziemy utrzymywać kontakt.
Z wdzięcznością,
Maria
Kartki „dziękuję i pozdrawiam” – prosty gest o dużym znaczeniu
Nawet najprostsza kartka z krótkim „dziękuję i pozdrawiam” może mieć ogromne znaczenie emocjonalne. Taki gest pokazuje, że zależało nam na wyrażeniu wdzięczności w bardziej osobisty sposób niż poprzez email czy wiadomość tekstową.
Warto rozważyć wręczenie takich kartek nie tylko najbliższym współpracownikom, ale również osobom, z którymi kontakt był rzadszy, ale znaczący – pracownikom innych działów, obsługi, recepcji czy ochrony. Często to właśnie te osoby są najbardziej zaskoczone i wzruszone takim gestem.
Życzenia na pierwszy dzień lata – jak połączyć je z pożegnaniem emeryta?
Jeśli pożegnanie emeryta przypada na okres letni, można połączyć je z życzeniami z okazji pierwszego dnia lata. Taki zabieg nadaje wydarzeniu dodatkowy, pozytywny kontekst i może symbolizować nowy, „letni” rozdział w życiu emeryta.
Letnie motywy mogą dodać radosnego charakteru pożegnaniu
Przykłady życzeń łączących tematykę lata i emerytury
Drogi Januszu,
W ten pierwszy dzień lata, który zbiega się z Twoim przejściem na emeryturę, życzymy Ci, aby ten nowy etap był pełen słońca, ciepła i radości. Tak jak lato przynosi obfitość owoców, tak niech Twoja emerytura będzie czasem zbierania owoców Twojej wieloletniej pracy.
Niech każdy dzień będzie jak wakacje – pełen nowych przygód, odkryć i przyjemności. Zasłużyłeś na ten czas odpoczynku i realizacji marzeń, które odkładałeś na później.
Z najlepszymi życzeniami na letni czas emerytury,
Zespół [nazwa firmy]
Kartki na pierwszy dzień lata – jak je wykorzystać przy pożegnaniu?
Kartki z motywami letnimi mogą stanowić doskonałe uzupełnienie pożegnania emeryta w okresie letnim. Można je wykorzystać na kilka sposobów:
- Jako zaproszenia na pożegnalne przyjęcie
- Jako kartki z życzeniami od poszczególnych współpracowników
- Jako element dekoracyjny podczas przyjęcia
- Jako pamiątkę dla emeryta, gdzie każdy może wpisać swoje życzenia
Letnie motywy – słońce, plaża, kwiaty, owoce – symbolizują radość, odpoczynek i obfitość, co doskonale współgra z pozytywnym aspektem przejścia na emeryturę jako czasu zasłużonego odpoczynku i realizacji pasji.
Jakie upominki wręczyć osobie odchodzącej na emeryturę?
Wybór odpowiedniego upominku dla emeryta może być wyzwaniem. Prezent powinien być przemyślany, osobisty i dostosowany do zainteresowań oraz planów osoby odchodzącej.
Starannie wybrane i elegancko zapakowane upominki wyrażają szacunek
Popularne kategorie upominków emerytalnych
Upominki personalizowane:
- Grawerowany zegarek
- Personalizowany album ze zdjęciami
- Pióro z dedykacją
- Kubek lub szklanki z napisem
- Biżuteria z grawerem
Upominki związane z hobby:
- Sprzęt wędkarski
- Akcesoria ogrodnicze
- Książki o tematyce podróżniczej
- Vouchery na kursy (np. fotografii)
- Sprzęt sportowy
Upominki relaksacyjne:
- Voucher do SPA
- Zestaw do aromaterapii
- Hamak lub leżak ogrodowy
- Ekskluzywna herbata lub kawa
- Koc i poduszka do czytania
Na co zwrócić uwagę wybierając upominek emerytalny?
- Osobiste zainteresowania – prezent powinien odzwierciedlać pasje i hobby emeryta
- Plany na emeryturę – jeśli wiesz, że osoba planuje podróże czy remont domu, możesz wybrać coś przydatnego w tych aktywnościach
- Praktyczność – upominek powinien być użyteczny, a nie tylko ozdobny
- Jakość – lepiej wybrać jeden dobrej jakości prezent niż kilka tańszych
- Symbolika – upominek może nawiązywać do wspólnych doświadczeń czy branży
Najlepsze upominki emerytalne to te, które pokazują, że znamy i doceniamy osobę, jej pasje i marzenia. To nie wartość materialna, ale przemyślany wybór sprawia, że prezent staje się cenną pamiątką.
Jak przygotować poruszające przemówienie na pożegnanie emeryta?
Dobre przemówienie pożegnalne powinno być szczere, osobiste i odpowiednio wyważone między powagą a humorem. Oto wskazówki, jak przygotować wystąpienie, które zapadnie w pamięć.
Dobrze przygotowane przemówienie to kluczowy element uroczystości
Struktura przemówienia pożegnalnego
- Wprowadzenie – powitanie gości, przedstawienie okazji
- Przybliżenie sylwetki emeryta – krótkie przypomnienie kariery zawodowej
- Osiągnięcia i wkład – podkreślenie konkretnych sukcesów i zasług
- Osobiste wspomnienia – anegdoty i historie pokazujące charakter osoby
- Podziękowania – wyrażenie wdzięczności w imieniu firmy i współpracowników
- Życzenia na przyszłość – pozytywne myśli na nowy etap życia
- Toast lub wręczenie upominku – symboliczne zakończenie
Wskazówki dotyczące treści i formy przemówienia
Co warto zawrzeć:
- Konkretne osiągnięcia zawodowe
- Pozytywne cechy charakteru
- Zabawne, ale niezbyt osobiste anegdoty
- Wpływ na zespół i firmę
- Szczere życzenia na przyszłość
Czego unikać:
- Zbyt osobistych lub krępujących historii
- Wspominania konfliktów czy porażek
- Zbyt długich i monotonnych fragmentów
- Żartów, które mogą być niezrozumiałe
- Nadmiernego patosu i przesadnych pochwał
Przemówienie powinno trwać około 5-10 minut – wystarczająco długo, by wyrazić wszystko, co ważne, ale nie na tyle, by znużyć słuchaczy. Warto przećwiczyć je wcześniej, by mówić płynnie i z odpowiednią intonacją.
Najlepsze przemówienia pożegnalne to te, które łączą profesjonalny szacunek z osobistym ciepłem. Pokazują, że żegnamy nie tylko pracownika, ale przede wszystkim człowieka, który wniósł unikalną wartość do naszego zespołu.
Jak wspierać emeryta w planowaniu nowego etapu życia?
Przejście na emeryturę to nie tylko zakończenie pewnego etapu, ale przede wszystkim początek nowego. Jako współpracownicy i przyjaciele możemy wspierać emeryta w tym przejściu i planowaniu przyszłości.
Planowanie aktywności na emeryturze może być ekscytującym procesem
Praktyczne wsparcie dla emeryta
- Informacje o klubach seniora – przekazanie kontaktów do lokalnych organizacji
- Propozycje kursów i warsztatów – informacje o możliwościach rozwoju pasji
- Zaproszenia do udziału w wydarzeniach firmowych – podtrzymanie kontaktu
- Pomoc w kwestiach technologicznych – wsparcie w korzystaniu z narzędzi cyfrowych
- Propozycje wolontariatu – informacje o możliwościach dzielenia się wiedzą i doświadczeniem
Emocjonalne wsparcie w procesie adaptacji
Przejście na emeryturę może wiązać się z różnymi emocjami – od radości i ulgi po niepewność i lęk przed zmianą. Jako bliscy współpracownicy możemy pomóc w tym procesie:
- Okazując zainteresowanie planami i marzeniami emeryta
- Podkreślając, że jego doświadczenie i wiedza są nadal cenne
- Utrzymując regularny kontakt po odejściu z pracy
- Zapraszając do nieformalnych spotkań i aktywności
- Słuchając i okazując zrozumienie dla obaw związanych ze zmianą
Emerytura to nie koniec, a początek nowego, fascynującego rozdziału życia. Najlepszym wsparciem, jakie możemy dać odchodzącemu koledze, jest pokazanie, że wierzymy w jego potencjał do tworzenia satysfakcjonującego życia poza pracą zawodową.
Podsumowanie – klucz do udanego pożegnania emeryta
Organizacja pożegnania pracownika odchodzącego na emeryturę to ważne zadanie, które wymaga przemyślenia i przygotowania. Dobrze zorganizowane pożegnanie jest wyrazem szacunku dla wieloletniej pracy i wkładu emeryta, a jednocześnie pomaga mu w przejściu do nowego etapu życia.
Wspólne zdjęcie to piękna pamiątka z pożegnania
Kluczowe elementy udanego pożegnania to:
- Szczerość i autentyczność – w podziękowaniach, życzeniach i przemówieniach
- Personalizacja – dostosowanie formy i treści do osobowości emeryta
- Równowaga – między oficjalną a nieformalną częścią uroczystości
- Włączenie wszystkich – umożliwienie współpracownikom wyrażenia wdzięczności
- Pamiątki – zapewnienie emerytowi materialnych wspomnień ze wspólnego czasu
- Perspektywa przyszłości – pozytywne nastawienie do nowego etapu życia
Pamiętajmy, że sposób, w jaki żegnamy odchodzącego pracownika, mówi wiele o kulturze organizacyjnej firmy i o nas samych. Zainwestowanie czasu i uwagi w przygotowanie godnego pożegnania to nie tylko gest wobec emeryta, ale również budowanie pozytywnych relacji i atmosfery w zespole.
Źródła
[1] Przejście na emeryturę. Jak podziękować współpracownikom? – https://ciasteczka.com/przejscie-na-emeryture-jak-podziekowac-wspolpracownikom
[2] Przejście na emeryturę – podziękowanie, życzenia i pożegnanie pracownika – https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/6906381,przejscie-na-emeryture-podziekowanie-zyczenia-i-pozegnanie-pracowni.html
[3] Impreza pożegnalna w pracy. Jak zakończyć współpracę z klasą? – https://www.gowork.pl/poradnik/17/kariera/impreza-pozegnalna-w-pracy-jak-zakonczyc-wspolprace-z-klasa/
[4] Co powiedzieć na pożegnanie w pracy odchodząc na emeryturę? Poradnik – https://dziennydomseniora.pl/co-powiedziec-na-pozegnanie-w-pracy-odchodzac-na-emeryture/
[5] 6 niebanalnych pomysłów na pożegnanie w pracy – https://porady.pracuj.pl/praca/6-niebanalnych-pomyslow-na-pozegnanie-wspolpracownika
[6] Podziękowania za współpracę z humorem: Pożegnaj ekipę z klasą! – https://doschrupania.pl/lifestyle/podziekowania-za-wspolprace-z-humorem/
Redaktor Naczelny | Ekspert ds. Energetyki Rozproszonej
Inżynier z zamiłowania, analityk z wyboru. Adam od ponad dekady związany jest z polskim sektorem energetycznym. Doświadczenie zdobywał zarówno przy projektowaniu farm fotowoltaicznych, jak i w działach analiz banków finansujących zielone inwestycje.
W VexEnergy.pl dba o to, by trudny język inżynierski przekładać na zrozumiałe dla każdego „Kowalskiego” porady. Prywatnie pasjonat elektromobilności i tester domowych systemów magazynowania energii. Jego cel? Sprawić, by Polska była energetycznie niezależna – dom po domu.
Powiązane wpisy:
Staż pracy a emerytura: Co się wlicza do stażu emerytalnego?
Skarga do PIP: Wzory, Terminy i Procedury (Brak wypłaty/Świadectwa)
Wypełniony dziennik praktyk technik administracji – Kompletny przewodnik
Ile zarabiają górnicy w Polsce? Kompleksowy przewodnik po zarobkach w górnictwie i innych zawodach
